Les personnes en situation de handicap éprouvent davantage de difficultés à trouver un travail en raison de leur état de santé. Bien souvent aussi, elles subissent des préjugés. Elles sont donc plus fortement exposées à une situation de pauvreté ou d'exclusion sociale. Par sa mission première, Nekto garantit un emploi de qualité à des personnes en situation de handicap ; l'entreprise veille aussi à améliorer le pouvoir d'achat de tous ses collaborateurs.
Que met en place Nekto pour éviter la précarité chez son personnel ?
Des barèmes supérieurs aux minima du secteur
Une assistance gratuite dans les démarches administratives
En savoir plus
Redistribution au personnel d'une partie des bénéfices
En savoir plus
Vente de collations à prix coûtant
Chiffres clés
1,3 M€
d'avantages liés aux bénéfices distribués au personnel en l'espace de 10 ans
17%
de salaire en plus par rapport au minimum sectoriel
1.450 h
consacrées à aider les travailleurs dans leurs démarches administratives en 2022
