Chez Nekto, nous valorisons nos collaborateurs en offrant des salaires supérieurs aux minima du secteur pour les entreprises de travail adapté en Région wallonne. Cette politique vise à reconnaître les compétences et l'engagement de notre personnel, favoriser leur épanouissement, attirer et retenir les talents, et améliorer leur pouvoir d’achat. Notre approche de rémunération s'inscrit dans une vision de responsabilité sociale, mettant le respect et la valorisation des individus au cœur de nos priorités, contribuant ainsi au bien-être des employés, à la qualité de la production et à la pérennité de l'entreprise.
