Nekto : un emploi de qualité pour les personnes handicapées

En tant qu'entreprise de travail adapté, la mission de Nekto est d'offrir un emploi de qualité à des personnes présentant un handicap. L'activité commerciale est un moyen et non un but en soi. L'entreprise est une association sans but lucratif, elle ne doit donc pas dégager obligatoirement un profit et ne doit rémunérer aucun actionnaire. Les bénéfices sont réinjectés dans l'entreprise au profit des travailleurs et de la création d'emploi.

Actions réalisées par Nekto pour optimiser le bien-être au travail :

  • Formation de l'ensemble du personnel à l'ergonomie
  • Projet participatif de gestion du stress
  • Aménagement des ateliers selon la méthode DEPARIS
  • Depuis 2008, distribution de 30 % du bénéfice à l'ensemble du personnel
  • Livret de préparation à la retraite
  • Concertation sociale efficiente (CE, CPPT, DS) et respect de la liberté d'association
  • Politique salariale supérieure aux normes sectorielles
  • Aménagement de divers espaces de détente intérieurs et extérieurs
  • Organisation d'activités de groupe hors contexte professionnel
  • Assurance hospitalisation offerte à l'ensemble du personnel

Actions envisagées par Nekto pour encore plus de qualité au travail :

  • Sensibilisation de l'ensemble des travailleurs à une bonne hygiène de vie
  • Livret d'accueil pour les nouveaux travailleurs

Quelques indicateurs du bien-être des travailleurs chez Nekto :


Taux de rotation

Accidents : taux de fréquence

Absentéisme (courte durée)

 

Découvrez également les autres actions de Nekto en matière d’économies d’énergie, gestion des déchets, filière d'approvisionnement, mobilité douce et gestion de l’eau